| Title: | Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита |
| Authors: | Сарахман, О.Н. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины |
| Citation: | Сарахман, О.Н. Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита / О.Н. Сарахман // Актуальные вопросы экономической науки в XXI веке [Электронный ресурс] : материалы VII международной научной конференции - чтений, посвящённых памяти известного белорусского и российского учёного-экономиста М. В. Научителя (Гомель, 18 октября 2018 г.) / редкол.: А.К. Костенко [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф.Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2018. – С. 217-219. |
| Abstract: | Внутренние оценки должны включать: постоянный мониторинг деятельности функции внутреннего аудита; периодические самооценки или оценки, которые выполняются другими сотрудниками организации, которые владеют достаточными знаниями практики внутреннего аудита. Доказано, что дополнительным эффективным методом и надежной практикой для увеличения уровня компетенции персонала, а также мотивации, является ротация персонала, который осуществляется с целью обеспечения принципа объективности, обмена знаниями и сохранения возможности критического суждения. |
| URI: | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/21749 |
| Appears in Collections: | Статьи |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Сарахман_Поддержка.pdf | 367.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.