Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Орлова, А.В. | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-29T07:37:27Z | - |
dc.date.available | 2018-05-29T07:37:27Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Орлова, А.В. Менеджмент. Национальные модели менеджмента. Мотивация как функция менеджмента. Коммуникации в менеджменте : практическое руководство для студентов специальности 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии" / А.В. Орлова ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины. – Гомель : ГГУ им.Ф.Скорины, 2016. – 44 с. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-985-577-202-7 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4566 | - |
dc.description.abstract | Практическое руководство предназначено для организации управляемой самостоятельной работы студентов. Цель его – оказание помощи студентам в приобретении знаний и практических навыков в организации коммуникационного процесса в управлении, формировании системы мотивации сотрудников организации, адаптации зарубежных практик управления. Адресовано студентам специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии». | ru |
dc.language.iso | Русский | ru |
dc.publisher | ГГУ им. Ф.Скорины | ru |
dc.subject | менеджмент | ru |
dc.subject | практическое руководство | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | коммуникации | ru |
dc.subject | национальные модели | ru |
dc.subject | управление | ru |
dc.title | Менеджмент. Национальные модели менеджмента. Мотивация как функция менеджмента. Коммуникации в менеджменте | ru |
dc.type | Learning Object | ru |
dc.identifier.udk | 005(079) | - |
dc.identifier.bbk | 65-21я73 | - |
dc.placeOfPublication | Гомель | ru |
Appears in Collections: | экономика и управление на предприятии : документы для всех курсов |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Менеджмент. Часть 2.pdf | 1.16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.