Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПротченко, Ю.А.-
dc.date.accessioned2022-11-30T14:06:45Z-
dc.date.available2022-11-30T14:06:45Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationПротченко, Ю.А. Оценка кадрового потенциала организации / Ю.А. Протченко // Творчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 4 ч. / редкол.: Р.В. Бородич [и др.] ; Гомельский государственный университет им. Ф.Скорины. - Гомель : ГГУ им. Ф.Скорины, 2018. – Ч. 2. – С. 190-193.ru
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/48021-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются вопросы оценки кадрового потенциала на основе методики, основанной на расчете интегрального показателя, на примере филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои». Оценка кадрового потенциала филиала позволила выявить достаточно высокий уровень кадровой политики на предприятии. По результатам исследования намечены основные направления повышения уровня кадрового потенциала.ru
dc.language.isoРусскийru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф.Скориныru
dc.titleОценка кадрового потенциала организацииru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk005.962.1-
dc.rootТворчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантовru
dc.placeOfPublicationГомельru
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Протченко_Оценка.pdf377.92 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.