Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorРемизова, А.Д.-
dc.date.accessioned2022-11-30T14:09:52Z-
dc.date.available2022-11-30T14:09:52Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationРемизова, А.Д. Показатели оценки кадрового потенциала организации / А.Д. Ремизова // Творчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 4 ч. / редкол.: Р.В. Бородич [и др.] ; Гомельский государственный университет им. Ф.Скорины. - Гомель : ГГУ им. Ф.Скорины, 2018. – Ч. 2. – С. 193-195.ru
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/48022-
dc.description.abstractРазработку мероприятий развития кадрового потенциала организации важно предварять его оценкой. Без нее крайне проблематично принятие грамотных управленческих решений, касающихся развития персонала. Между тем, в отечественных организациях данной проблеме уделяется недостаточно внимания. Поэтому она стала предметом данной статьи, где сделана попытка отразить систему показателей оценки кадрового потенциала.ru
dc.language.isoРусскийru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф.Скориныru
dc.titleПоказатели оценки кадрового потенциала организацииru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk331.101-
dc.rootТворчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантовru
dc.placeOfPublicationГомельru
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ремизова_Показатели.pdf378.29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.