Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorРемизова, А.Д.-
dc.date.accessioned2022-11-30T14:09:52Z-
dc.date.available2022-11-30T14:09:52Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationРемизова, А.Д. Показатели оценки кадрового потенциала организации / А.Д. Ремизова // Творчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 4 ч. / редкол.: Р.В. Бородич [и др.] ; Гомельский государственный университет им. Ф.Скорины. - Гомель : ГГУ им. Ф.Скорины, 2018. – Ч. 2. – С. 193-195.ru
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/48022-
dc.description.abstractРазработку мероприятий развития кадрового потенциала организации важно предварять его оценкой. Без нее крайне проблематично принятие грамотных управленческих решений, касающихся развития персонала. Между тем, в отечественных организациях данной проблеме уделяется недостаточно внимания. Поэтому она стала предметом данной статьи, где сделана попытка отразить систему показателей оценки кадрового потенциала.ru
dc.language.isoРусскийru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф.Скориныru
dc.titleПоказатели оценки кадрового потенциала организацииru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk331.101-
dc.rootТворчество молодых, 2018 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантовru
dc.placeOfPublicationГомельru
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ремизова_Показатели.pdf378.29 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.