Психологические аспекты профессиональной идентичности сотрудников внутренних дел

Abstract

Статья посвящена изучению психологических аспектов профессиональной идентичности сотрудников внутренних дел. Представлены результаты исследования профессиональной идентичности сотрудников внутренних дел. В ходе эмпирического исследования установлено, что сотрудники внутренних дел рядового состава отличаются нахождением в статусе диффузной идентичности; высокой внутренней конфликтностью; низким уровне «самоуверенности в профессии»; низкой самооценкой личностного роста; уровень удовлетворенности трудом и его составляющими ниже, чем у сотрудников начальствующего состава; преобладает внешний отрицательный мотив профессиональной деятельности. В то время как сотрудники начальствующего состава отличаются нахождением в статусе достигнутой профессиональной идентичности; нормальным уровнем «самоуверенности в профессии»; высокой самооценкой личностного роста; позитивным самоотношением; уровень удовлетворенности трудом и его составляющими выше, чем у сотрудников начальствующего состава; преобладает внутренний мотив и внешний положительный мотив профессиональной деятельности.