Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКовалёва, Т.В.-
dc.date.accessioned2023-02-17T08:36:25Z-
dc.date.available2023-02-17T08:36:25Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationКовалёва, Т.В. Увольнение за нарушение дисциплины труда, повлекшее причинение ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь / Т.В. Ковалёва // Приоритетные направления развития правовой системы общества : материалы IX Международной научно-практической конференции (Гомель, 12–13 мая 2022 года) : в 2 ч. Ч. 2 / редкол. : И. И. Эсмантович (гл. ред.) [и др.] ; Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2022. – С. 16-19.ru
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/54393-
dc.description.abstractВ статье проводится анализ норм трудового законодательства, касающихся вопросов прекращения трудового договора за нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшее причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь. Автор выявляет отдельные проблемы реализации данного основания увольнения.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф. Скориныru
dc.titleУвольнение за нарушение дисциплины труда, повлекшее причинение ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусьru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk349.2-
dc.rootПриоритетные направления развития правовой системы обществаru
dc.placeOfPublicationГомельru
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ковалёва_Увольнение.pdf265.84 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.