Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Богдан, Я.А. | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-12T07:55:09Z | - |
dc.date.available | 2021-05-12T07:55:09Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Богдан, Я.А. Обоснование внедрения бестарифной системы оплаты труда в целях стимулирования роста производительности труда / Я.А. Богдан // Актуальные вопросы экономической науки в XXI веке [Электронный ресурс] : материалы VII международной научной конференции - чтений, посвящённых памяти известного белорусского и российского учёного-экономиста М. В. Научителя (Гомель, 18 октября 2018 г.) / редкол.: А.К. Костенко [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф.Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2018. – С. 118-120. | ru |
dc.identifier.uri | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/21577 | - |
dc.description.abstract | В данной статье рассматривается сущность бестарифной системы оплаты труда на предприятии и целесообразность ее применения с точки зрения обеспечения принципов социальной справедливости и эффективности (соблюдения оптимального соотношения между темпами роста производительности труда и заработной платы). | ru |
dc.language.iso | Русский | ru |
dc.publisher | Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины | ru |
dc.title | Обоснование внедрения бестарифной системы оплаты труда в целях стимулирования роста производительности труда | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udk | 005.95:005.591:005.73 | - |
dc.root | Актуальные вопросы экономической науки в XXI веке [Электронный ресурс] : материалы VII международной научной конференции - чтений, посвящённых памяти известного белорусского и российского учёного-экономиста М. В. Научителя (Гомель, 18 октября 2018 г.) | ru |
dc.placeOfPublication | Гомель | ru |
Appears in Collections: | Статьи |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Богдан_Обоснование.pdf | 552.73 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.