Нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников

Abstract

В статье исследуется основание прекращения трудового договора в связи с нарушением требований по охране труда, повлекшим увечье или смерть других работников. Рассматриваются вопросы определения понятий «требования по охране труда», «увечье работников», а также некоторые моменты процедуры увольнения по данному основанию, в т. ч. уведомление профсоюза. Проведен сравнительный анализ трудового законодательства некоторых зарубежных государств. В результате исследования даются конкретные предложения по изменению отдельных норм Трудового кодекса Республики Беларусь. The article examines the grounds for terminating an employment contract due to a violation of labor protection requirements, resulting in injury or death of other employees. The article deals with the definition of the concepts of «labor protection requirements», «injury to employees», as well as some aspects of the procedure for dismissal on this basis, including union notification. A comparative analysis of the labor legislation of some foreign countries has been carried out. As a result of the study, specific proposals are made for changing certain norms of the Labor Code of the Republic of Belarus.