Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Глухова, И.В. | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-30T12:05:11Z | - |
dc.date.available | 2018-05-30T12:05:11Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Глухова, И.В. Организация оплаты труда работников : практическое руководство для студентов специальности 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии" специализации 1-25 01 07 01 "Экономика труда" / И.В. Глухова ; М-во образования РБ, Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф.Скорины, 2015. – 47 с. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-985-439-981-2 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4612 | - |
dc.description.abstract | практическом руководстве рассмотрены индивидуальные и коллективные формы и системы оплаты труда работников организаций, си-стема доплат и надбавок к тарифным ставкам (должностным окладам) работников, система премирования категорий персонала, гибкие системы оплаты труда, вопросы планирования фонда заработной платы работников организации и её структурных подразделений. Предназначено для использования, как на учебных занятиях, так и при выполнении индивидуальных заданий и самостоятельной управляемой работы и адресовано студентам специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» специализации 1-25 01 07 01 «Экономика труда». | ru |
dc.language.iso | Русский | ru |
dc.publisher | ГГУ им. Ф.Скорины | ru |
dc.subject | премирование работников | ru |
dc.subject | виды формы оплаты | ru |
dc.subject | фонд заработной платы | ru |
dc.title | Организация оплаты труда работников | ru |
dc.type | Learning Object | ru |
dc.identifier.udk | 331.214 (076) | - |
dc.identifier.bbk | 65.242я73 | - |
dc.placeOfPublication | Гомель | ru |
Appears in Collections: | экономика и управление на предприятии : документы для всех курсов |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
макет_ПР_Глухова_организация оплаты труда.pdf | 1.4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.