Экономика труда: организация оплаты труда работников : практическое руководство

Abstract

В практическом руководстве рассмотрены индивидуальные и коллективные формы и системы оплаты труда работников организаций; система доплат и надбавок к тарифным ставкам (должностным окладам) работников; система премирования категорий персонала; гибкие системы оплаты труда; вопросы планирования фонда заработной платы работников организации и её структурных подразделений. Предназначено для использования, как на учебных занятиях, так и при выполнении индивидуальных заданий и самостоятельной управляемой работы и адресовано студентам специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» специализации1-25 01 07 01 «Экономика труда».