Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКовалёва, Е.А.-
dc.date.accessioned2022-11-10T06:27:11Z-
dc.date.available2022-11-10T06:27:11Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationКовалёва, Е.А. Гарантии реализации инвалидами права на труд в Республике Беларусь / Е.А. Ковалёва // Ежегодник трудового права. - 2022. - Вып.12. - С. 274-283.ru
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/46801-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются вопросы реализации инвалидами права на труд в Республике Беларусь. Ратификация Республикой Беларусь Конвенции ООН «О правах инвалидов» от 13.12.2006 позволила совершенствовать систему медико-социальной экспертизы, порядок предоставления услуг в сфере реабилитации инвалидов, вопросы обеспечения доступа инвалидов наравне с другими гражданами к труду, физическому окружению, в том числе к транспорту, информации и связи, гармонизировать национальное законодательство с международными стандартами. Отмечены основы правового регулирования, а также обозначены меры, принимаемые государством, для реализации инвалидами права на труд. Обосновывается положение о целесообразности закрепления письменного фиксирования отказа от реализации условий реабилитации в индивидуальной программе реабилитации инвалида собственноручно инвалидом или его законным представителем при прохождении медико-социальной экспертизы в присутствии врачей медико-реабилитационной экспертной комиссии. Автором сделан вывод о том, что необходимо привести законодательство о труде в соответствие с законодательством о здравоохранении в целях недопущения необоснованного привлечения нанимателя к юридической ответственности в случае невыполнения им заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии и индивидуальной программы реабилитации инвалида при отказе инвалида от реализации комплекса реабилитационных мероприятий. В результате представляется целесообразным зафиксировать на уровне Трудового кодекса Республики Беларусь норму о том, что письменный отказ инвалида или его законного представителя от индивидуальной программы реабилитации инвалида в целом или от реализации трудовой реабилитации, зафиксированный собственноручно инвалидом или его законным представителем в индивидуальной программе реабилитации инвалида, является основанием для неисполнения программы нанимателем и его освобождения от юридической ответственности.ru
dc.language.isoРусскийru
dc.publisherСанкт-Петербургский государственный университетru
dc.subjectгарантияru
dc.subjectинвалидru
dc.subjectиндивидуальная программа реабилитации инвалидаru
dc.subjectотказru
dc.subjectмедико-реабилитационная экспертная комиссияru
dc.subjectправо на трудru
dc.subjectреализацияru
dc.titleГарантии реализации инвалидами права на труд в Республике Беларусьru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk349.2-
dc.rootЕжегодник трудового праваru
dc.placeOfPublicationСанкт-Петербургru
dc.edition12ru
dc.identifier.DOIhttps://doi.org/10.21638/spbu32.2022.123ru
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ковалева_Гарантии.pdf647.82 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.