Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБоброва, Е.В.-
dc.contributor.authorКовальчук, В.В.-
dc.date.accessioned2024-02-08T11:06:59Z-
dc.date.available2024-02-08T11:06:59Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationБоброва, Е.В. Информационные технологии в управлении персоналом и особенности их использования в практической деятельности организации / Е.В. Боброва, В.В. Ковальчук // Актуальные вопросы современной экономической науки: теория и практика [Электронный ресурс] : сборник научных статей. Выпуск 2 / Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины ; редкол. : А.К. Костенко (гл. ред.) [и др.]. – Электронные текстовые данные (3,80 МВ). – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2023. – С. 128-131.ru
dc.identifier.urihttps://elib.gsu.by/handle123456789/65299-
dc.description.abstractИсследованы способы реализации информационных технологий при управлении персоналом в организации. Приведены основные требования к обеспечению, анализу и обработке информационных ресурсов при работе с персоналом организации. Систематизированы основные автоматизированные информационные системы управления персоналом и их функциональные составляющие. Определены основные причины внедрения информационных технологий в процессы управления персоналом организации.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф. Скориныru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectинформационные ресурсыru
dc.subjectинформационные технологииru
dc.subjectавтоматизированные системыru
dc.subjectпрограммные продуктыru
dc.subjectуправлениеru
dc.titleИнформационные технологии в управлении персоналом и особенности их использования в практической деятельности организацииru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk005.95:004-
dc.rootАктуальные вопросы современной экономической науки: теория и практика [Электронный ресурс] : сборник научных статейru
dc.placeOfPublicationГомельru
dc.edition2ru
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Боброва_Информационные.pdf373.08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.