Самоэффективность как условие достижения карьерного успеха будущими специалистами

Abstract

В статье рассматривается проблема выявления факторов построения успешной профессиональной карьеры. Указывается, что важнейшим условием достижения карьерного успеха является стремление субъекта к самореализации в профессиональной деятельности, а также самоэффективность как комплекс индивидуально-психологических особенностей, характеризующих сферу восприятия собственной компетентности, эффективности и личностной влиятельности. Самоэффективность выступает как метакачество личности, включающее в себя веру в собственные силы, убеждённость в собственной результативности, умение преобразовывать прошлый личностный опыт, умение справляться с вновь возникающими трудностями. В статье представлены результаты исследования уровня профессиональной самоэффективности будущего специалиста по методикам «Шкала самоэффективности» Р. Шварцера, М. Ерусалема и по «Тесту определения самоэффективности» Маддукса и Шеера. = The article deals with the problem of identifying the factors of building a successful professional career. It is indicated that the most important condition for achieving career success is the desire of the subject for self-realization in professional activity, as well as self-efficacy as a complex of individual psychological characteristics that characterize the sphere of perception of one's own competence, efficiency and personal influence. Self-efficacy acts as a meta-quality of personality, which includes faith in one's own strength, conviction in one's own effectiveness, the ability to transform past personal experience, the ability to cope with newly emerging difficulties. The article presents the results of a study of the level of professional self-efficacy of a future specialist using the methods of «Self-efficacy Scale» by R. Schwarzer, M. Yerusalem and the «Self-efficacy Test» by Maddux and Scheer.