Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКовалёва, Т.В.-
dc.date.accessioned2024-05-18T08:30:32Z-
dc.date.available2024-05-18T08:30:32Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationКовалёва, Т.В. Гарантии работникам при дисциплинарных увольнениях / Т.В. Ковалёва // Приоритетные направления развития правовой системы общества : материалы X Международной научно-практической конференции, посвященной 25-летию юридического факультета (Гомель, 29–30 ноября 2023 года) : в 2 ч. Ч. 1 / редкол. : И. И. Эсмантович (гл. ред.) [и др.] ; Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2024. – С. 22-25.ru
dc.identifier.urihttps://elib.gsu.by/handle123456789/67356-
dc.description.abstractВ статье предпринята попытка проведения классификации гарантий работникам в зависимости от процедуры, которую требуется соблюсти при дисциплинарном увольнении. Перечисляются гарантии, связанные с общими положениями о прекращении трудового договора, привлечением работника к дисциплинарной ответственности и проведением проверки при наличии дискредитирующих обстоятельств увольнения, обжалованием решения о прекращении трудового договора и последствиями незаконных увольнений.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф. Скориныru
dc.titleГарантии работникам при дисциплинарных увольненияхru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk349.227-
dc.rootПриоритетные направления развития правовой системы обществаru
dc.placeOfPublicationГомельru
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ковалёва_Гарантии.pdf294.29 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.