Кадровый потенциал научно-технического сотрудничества стран Единого экономического пространства

Abstract

Рассматриваются проблемы качественного отставания стран ЕЭП от уровня развития инновационной сферы ведущих стран мира. Показано, что в настоящее время в странах-партнерах ЕЭП не сформированы условия для вовлечения имеющегося научно-технического потенциала в решение задач модернизации и устойчивого развития интегрируемых экономик. Остаются нерешенными проблемы оттока работников, занятых исследованиями и разработками; сокращается удельный вес наиболее продуктивной части кадров высшей квалификации в общей численности исследователей; низкий уровень наукоемкости ВВП и другие. Problems of a qualitative gap between countries of the CES and level of development of the innovative sector in the leading countries of the world are examined in the work. It is shown that, at the present time, conditions to involve available scientific and technological potential to resolve problems of modernization and sustainable development of integrable economies are not created within the countries of the CES. The following problems still remain unresolved: outflow of workers who are involved in research and development; reduction in quantity of the most productive part of highly qualified personnel among total number of researchers; low level of knowledge-intensity of GDP, and others.