Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛавриненко, О.В.-
dc.date.accessioned2019-10-28T12:06:32Z-
dc.date.available2019-10-28T12:06:32Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЛавриненко, О.В. Проблемы терминизации и характеристики признаков понятия «принципы права» (в контексте анализа трудового законодательства) / О.В. Лавриненко // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер.: Социально-экономические и общественные науки. - 2013. - № 2 (77). - С. 155-160.ru
dc.identifier.issn1609-9672-
dc.identifier.urihttp://elib.gsu.by/handle/123456789/7543-
dc.description.abstractИсследованы проблемы терминизации и характеристики системы признаков понятия «принципы права» в контексте анализа трудового законодательства. Terminization problems and characteristics of system of signs of «law principles» concept in the context of the analysis of the labour legislation are investigated in the article.ru
dc.language.isoРусскийru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф. Скориныru
dc.subjectпринципы праваru
dc.subjectтрудовое законодательствоru
dc.subjectпринципы трудового праваru
dc.subjectпризнаки принциповru
dc.subjectинтерпретация сущностиru
dc.subjectпроблемыru
dc.subjectlaw principlesru
dc.subjectlabour legislationru
dc.subjectlabour law principlesru
dc.subjectsigns of principlesru
dc.subjectinterpretation of essenceru
dc.subjectproblemsru
dc.titleПроблемы терминизации и характеристики признаков понятия «принципы права» (в контексте анализа трудового законодательства)ru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk349.2 (477)-
dc.rootИзвестия Гомельского государственного университета имени Ф. Скориныru
dc.placeOfPublicationГомельru
dc.seriesСоциально-экономические и общественные наукиru
dc.number№ 2 (77)ru
Appears in Collections:Известия ГГУ им. Франциска Скорины. Социально-экономические и общественные науки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lavrinenko O..pdf269.94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.