Название: | Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита |
Авторы: | Сарахман, О.Н. |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины |
Библиографическое описание: | Сарахман, О.Н. Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита / О.Н. Сарахман // Актуальные вопросы экономической науки в XXI веке [Электронный ресурс] : материалы VII международной научной конференции - чтений, посвящённых памяти известного белорусского и российского учёного-экономиста М. В. Научителя (Гомель, 18 октября 2018 г.) / редкол.: А.К. Костенко [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф.Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2018. – С. 217-219. |
Краткий осмотр (реферат): | Внутренние оценки должны включать: постоянный мониторинг деятельности функции внутреннего аудита; периодические самооценки или оценки, которые выполняются другими сотрудниками организации, которые владеют достаточными знаниями практики внутреннего аудита. Доказано, что дополнительным эффективным методом и надежной практикой для увеличения уровня компетенции персонала, а также мотивации, является ротация персонала, который осуществляется с целью обеспечения принципа объективности, обмена знаниями и сохранения возможности критического суждения. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/21749 |
Располагается в коллекциях: | Статьи |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Сарахман_Поддержка.pdf | 367.2 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.