Название: Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита
Авторы: Сарахман, О.Н.
Дата публикации: 2018
Издательство: Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины
Библиографическое описание: Сарахман, О.Н. Поддержка качества персонала, программа обеспечения и повышения роли внутреннего аудита / О.Н. Сарахман // Актуальные вопросы экономической науки в XXI веке [Электронный ресурс] : материалы VII международной научной конференции - чтений, посвящённых памяти известного белорусского и российского учёного-экономиста М. В. Научителя (Гомель, 18 октября 2018 г.) / редкол.: А.К. Костенко [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф.Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2018. – С. 217-219.
Краткий осмотр (реферат): Внутренние оценки должны включать: постоянный мониторинг деятельности функции внутреннего аудита; периодические самооценки или оценки, которые выполняются другими сотрудниками организации, которые владеют достаточными знаниями практики внутреннего аудита. Доказано, что дополнительным эффективным методом и надежной практикой для увеличения уровня компетенции персонала, а также мотивации, является ротация персонала, который осуществляется с целью обеспечения принципа объективности, обмена знаниями и сохранения возможности критического суждения.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/21749
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Сарахман_Поддержка.pdf367.2 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.