Культура управления в контексте цифровой реальности

Abstract

Анализируется роль культурного фактора в решении проблем социального управления. Обращается внимание на специфику развития социальных систем и процессов. Показано, что универсалиями духовной жизни социума, детерминирующими поведение индивидов и их взаимоотношения, являются нравственные нормы и ценности. Отмечено, что в условиях цифровых вызовов цивилизации современное социальное управление требует разработки новых философских подходов и методологического осмысления в контексте гуманитарной безопасности. Новые ценности предполагают формирование нового цифрового мировоззрения. The role of the cultural factor in solving social management problems is analyzed. Attention is paid to the specifics of the development of social systems and processes. It is shown that moral norms and values are the universals of the spiritual life of society that determine the behavior of individuals and their relationships. The author notes that taking into account digital challenges of civilization, modern social management requires the development of new philosophical approaches and methodological comprehension in the context of humanitarian security. New values imply the formation of a new digital worldview.