| Title: | Предпосылки перспективного менеджмента персонала |
| Authors: | Захарова, О.В. Придатько, Э.Н. |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Гомельский государственный университет имени Ф.Скорины |
| Citation: | Захарова, О.В. Предпосылки перспективного менеджмента персонала / О.В. Захарова, Э.Н. Придатько // Актуальные вопросы экономического развития: теория и практика [Электронный ресурс] : сборник научных статей. Вып. 6 / редкол.: О. М. Демиденко (гл. ред.) [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2017. – С. 318-321. |
| Abstract: | Раскрыты предпосылки создания эффективной системы менеджмента персонала предприятия, основанного на рациональном управлении знаниями. Обоснована необходимость применения в управлении персоналом дифференцированного подхода к работникам различного возраста. Сформулированы стратегические решения предприятия по активизации управления знаниями в зависимости от этапа развития личности. |
| URI: | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/40300 |
| Appears in Collections: | Статьи |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Захарова_Предпосылки.pdf | 396.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.