| Название: | Предпосылки перспективного менеджмента персонала |
| Авторы: | Захарова, О.В. Придатько, Э.Н. |
| Дата публикации: | 2017 |
| Издательство: | Гомельский государственный университет имени Ф.Скорины |
| Библиографическое описание: | Захарова, О.В. Предпосылки перспективного менеджмента персонала / О.В. Захарова, Э.Н. Придатько // Актуальные вопросы экономического развития: теория и практика [Электронный ресурс] : сборник научных статей. Вып. 6 / редкол.: О. М. Демиденко (гл. ред.) [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2017. – С. 318-321. |
| Краткий осмотр (реферат): | Раскрыты предпосылки создания эффективной системы менеджмента персонала предприятия, основанного на рациональном управлении знаниями. Обоснована необходимость применения в управлении персоналом дифференцированного подхода к работникам различного возраста. Сформулированы стратегические решения предприятия по активизации управления знаниями в зависимости от этапа развития личности. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/40300 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Захарова_Предпосылки.pdf | 396.86 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.