Проблемы инновационного развития региона ( на примере Гомельской области)

Abstract

В статье выдвигается тезис, что главной силой всех изменений в экономике и переводе ее действительно на инновационный путь развития являются системы управления. Именно на этом базируется прогресс в таких развитых странах, как США, Япония, Германия, Великобритания и др. Для инновационного процесса важны такие качества руководителей, как большой кругозор, постоянное пополнение знаний, целеустремленность, способность использовать потенциал каждого сотрудника, личное участие в решении проблем, владение современными целеобеспечивающими инструментами, умение нестандартно мыслить и принимать решения, эмоциональный интеллект, постоянная нацеленность на прогресс, привлечение талантов в команду и т. д.