Название: Стратегии поведения медицинских работников в конфликтных ситуациях
Авторы: Барсукова, Т.В.
Дата публикации: 2017
Издательство: Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины
Библиографическое описание: Барсукова, Т.В. Стратегии поведения медицинских работников в конфликтных ситуациях / Т.В. Барсукова // Творчество молодых, 2017 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 4 ч. / редкол.: О.М. Демиденко [и др.] ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский государственный университет им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2017. – Ч. 4. – С. 14-17.
Краткий осмотр (реферат): В данной статье рассматриваются причины возникновения конфликтных ситуаций стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Выявлено, что из существующих пяти стилей поведения в конфликте у медицинских работников представлены четыре: компромисс, избегание, приспособление и сотрудничество. На основе проведенного исследования предлагается создание эффективной технологии управления конфликтами в медицинских учреждениях.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/48784
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Барсукова_Стратегии.pdf341.27 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.