Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorОснач, Д.А.-
dc.contributor.authorКазущик, А.А.-
dc.date.accessioned2025-10-31T11:20:32Z-
dc.date.available2025-10-31T11:20:32Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationОснач, Д.А. Роль структуры уровней образования сотрудников в формировании эффективной системы стимулирования труда / Д.А. Оснач ; науч. рук. А.А. Казущик // Творчество молодых, 2025 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 3 ч. / редкол.: Р.В. Бородич [и др.] ; Гомельский государственный университет им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2025. - Ч. 2. - С. 55-57.ru
dc.identifier.urihttps://elib.gsu.by/handle123456789/81567-
dc.description.abstractВ статье рассматривается влияние мотивации и стимулирования на эффективность управления, выявлена взаимосвязь уровня образования сотрудников и их трудовых мотивов. Анализируются тенденции в образовательной структуре и мотивационные профили работников ОАО «ГДСК» для дальнейшей разработки систем стимулирования труда и повышения продуктивности персонала.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherГомельский государственный университет имени Ф. Скориныru
dc.titleРоль структуры уровней образования сотрудников в формировании эффективной системы стимулирования трудаru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udk331.108.2-
dc.rootТворчество молодых, 2025 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов.ru
dc.placeOfPublicationГомельru
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Оснач_Роль.pdf287.49 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.