| Название: | Роль структуры уровней образования сотрудников в формировании эффективной системы стимулирования труда |
| Авторы: | Оснач, Д.А. Казущик, А.А. |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издательство: | Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины |
| Библиографическое описание: | Оснач, Д.А. Роль структуры уровней образования сотрудников в формировании эффективной системы стимулирования труда / Д.А. Оснач ; науч. рук. А.А. Казущик // Творчество молодых, 2025 : сборник научных работ студентов, магистрантов и аспирантов. В 3 ч. / редкол.: Р.В. Бородич [и др.] ; Гомельский государственный университет им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2025. - Ч. 2. - С. 55-57. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье рассматривается влияние мотивации и стимулирования на эффективность управления, выявлена взаимосвязь уровня образования сотрудников и их трудовых мотивов. Анализируются тенденции в образовательной структуре и мотивационные профили работников ОАО «ГДСК» для дальнейшей разработки систем стимулирования труда и повышения продуктивности персонала. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.gsu.by/handle123456789/81567 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Оснач_Роль.pdf | 287.49 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.