Title: Мотивы выбора профессии подростков и их особенности взаимодействия в семье
Other Titles: Motives for choosing a profession for teenagers with different features of family interaction
Authors: Чубчик, А.Н.
Маркевич, О.В.
Chubchik, A.N.
Markevich, O.V.
Keywords: мотив
выбор професии
подросток
motive
choice of profession
teenager
Issue Date: 2025
Publisher: ГГУ им. Ф.Скорины
Citation: Чубчик, А.Н. Мотивы выбора профессии подростков и их особенности взаимодействия в семье / А.Н. Чубчик ; науч. рук. О.В. Маркевич // Векторы психологии : VII Международная научно-практическая конференция (Гомель, 27 июня 2025 года) : сборник материалов / М-во образования Республики Беларусь ; Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины ; редкол. : Т. Г. Шатюк (гл. ред.) [и др.]. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2025. - С. 222-226.
Abstract: Приведены данные эмпирического исследования мотивов выбора профессии подростков с разными особенностями взаимодействия в семье. Показано, что большая часть подростков ориентируется на внешние мотивы. Во взаимодействии подростков в семье были выявлены следующие особенности: «Нетребовательность-требовательность», «Мягкость-строгость», «Отвержение-принятие», «Отсутствие сотрудничества-сотрудничество», «Несогласие-согласие», «Непоследовательность-последовательность», «Удовлетворенность отношениями». = The data of an empirical study of the motives for choosing a profession of adolescents with different characteristics of family interaction are presented. It is shown that the majority of teenagers are guided by external motives. The following features were identified in the interaction of adolescents in the family: “Undemanding-demanding”, “Gentleness-severity”, “Rejection-acceptance”, “Lack of cooperation-cooperation”, “Disagreement-consent”, “Inconsistency-consistency”, “Relationship satisfaction”.
URI: https://elib.gsu.by/handle123456789/84437
Appears in Collections:Статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Чубчик_Мотивы.pdf563.45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.