Преодоление безработицы, как направление социальной защиты работников организаций в Республике Беларусь

Abstract

статье рассмотрены меры социальной защиты работников организаций, которые могут быть уволены в результате оптимизации численности штатов. Приведен обзор законодательных актов, регулирующих деятельность органов государственного управления и нанимателей в области обеспечения занятости и быстрого выхода индивидуума из числа безработных в Республике Беларусь. Рассмотрены перспективы усиления социальной защиты по данному направлению путем введения страхования по безработице. = The article considers measures of social protection of employees of organizations who may be dismissed as a result of optimization of the number of states. . Is given a review of legislative acts regulating the activities of government bodies and employers in the field of employment and the quick exit of an individual from among the unemployed in the Republic of Belarus. The prospects of strengthening social protection in this area through the introduction of unemployment insurance are considered.