Название: Материальное стимулирование как фактор повышения эффективности менеджмента туристской организации
Авторы: Фомченко, О.Ф.
Яворская, М.С.
Ключевые слова: менеджмент
материальное стимулирование
мотив
стимул
мотивация труда
заработная плата
туристская организация
персонал
Дата публикации: 2019
Издательство: Друкарня Мадрид
Библиографическое описание: Фомченко, О.Ф. Материальное стимулирование как фактор повышения эффективности менеджмента туристской организации / О.Ф. Фомченко, М.С. Яворская // Здоров’я нації і вдосконалення фізкультурно-спортивної освіти : матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, 3-4 жовтня 2019 р. – Харків : Друкарня Мадрид, 2019. – C. 291-294.
Краткий осмотр (реферат): В основе публикации рассматривается фактор материального стимулирования, влияющего на эффективность менеджмента туристской организации как одним из управленческих приоритетов. Размер заработной платы актуализируется с развитием рынка физкультурно-оздоровительных и туристско-рекреационных услуг. Развитие конкурентных отношений в сфере физической культуры, спорта и туризма определяется необходимостью поиска эффективных методов управления персоналом. В настоящей статье подчеркивается роль материального стимулирования как существенного средства мотивации сотрудников и конкурентоспособности организации.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/45349
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Фомченко_Материальное_стимулирование.pdf95.96 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.