Название: | Материальное стимулирование как фактор повышения эффективности менеджмента туристской организации |
Авторы: | Фомченко, О.Ф. Яворская, М.С. |
Ключевые слова: | менеджмент материальное стимулирование мотив стимул мотивация труда заработная плата туристская организация персонал |
Дата публикации: | 2019 |
Издательство: | Друкарня Мадрид |
Библиографическое описание: | Фомченко, О.Ф. Материальное стимулирование как фактор повышения эффективности менеджмента туристской организации / О.Ф. Фомченко, М.С. Яворская // Здоров’я нації і вдосконалення фізкультурно-спортивної освіти : матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, 3-4 жовтня 2019 р. – Харків : Друкарня Мадрид, 2019. – C. 291-294. |
Краткий осмотр (реферат): | В основе публикации рассматривается фактор материального стимулирования, влияющего на эффективность менеджмента туристской организации как одним из управленческих приоритетов. Размер заработной платы актуализируется с развитием рынка физкультурно-оздоровительных и туристско-рекреационных услуг. Развитие конкурентных отношений в сфере физической культуры, спорта и туризма определяется необходимостью поиска эффективных методов управления персоналом. В настоящей статье подчеркивается роль материального стимулирования как существенного средства мотивации сотрудников и конкурентоспособности организации. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.gsu.by/jspui/handle/123456789/45349 |
Располагается в коллекциях: | Статьи |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Фомченко_Материальное_стимулирование.pdf | 95.96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.