Название: Управление персоналом организации в кризисных условиях: стейкхолдеровский подход
Авторы: Глухова, И.В.
Ключевые слова: кризис
активные стейкхолдеры
антикризисное управление
концепция организационного климата
показатели эффекта взаимодействия активных стейкхолдеров
Дата публикации: 2023
Издательство: Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины
Библиографическое описание: Глухова, И.В. Управление персоналом организации в кризисных условиях: стейкхолдеровский подход / И.В. Глухова // Актуальные вопросы современной экономической науки: теория и практика [Электронный ресурс] : сборник научных статей. Выпуск 2 / Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины ; редкол. : А.К. Костенко (гл. ред.) [и др.]. – Электронные текстовые данные (3,80 МВ). – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2023. – С. 52-55.
Краткий осмотр (реферат): В статье рассмотрены вопросы, связанные с применением стейкхолдеровского подхода при трансформации системы управления персоналом кризисной организации. Взаимодействие активных стейкхолдеров – нанимателя / собственника организации и работников – должно быть организовано с использованием концепции организационного климата Дж. Литвина и Р. Стрингера. Определены показатели для оценки эффекта взаимодействия активных стейкхолдеров.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.gsu.by/handle123456789/65278
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Глухова_Управление.pdf351.03 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.